Tugaskaryawan.com – Meski sering dianggap sama oleh orang awam, ternyata terdapat beberapa perbedaan antara surat keterangan kerja dengan paklaring. Meski sama-sama dikeluarkan oleh perusahaan, tapi keduanya mempunyai perbedaan dari definisi hingga struktur maupun formatnya. Namun dari segi fungsi, umumnya kedua surat ini mempunyai tujuan dan fungsi penggunaan yang sama. Apabila kamu sudah mempunyai pengalaman kerja […]
Tugaskaryawan.com – Cuti menjadi hak setiap karyawan dengan syarat tertentu sesuai kebijakan perusahaan mereka masing-masing. Setiap pekerja biasanya akan diberi jatah cuti dengan ketentuan yang berbeda di setiap jenis cuti yang diambil. Bagi karyawan yang akan mengambil hak cuti, hendaknya ada beberapa etika yang sebaiknya dilakukan sebelum pelaksanaan cuti tersebut demi kebaikan bersama antara karyawan […]
Tugaskaryawan.com – Sudah mendapatkan tawaran kerja pertama, tapi masih ragu apakah harus menerimanya? Di sinilah pentingnya memahami cara memilih pekerjaan pertama agar kamu tidak hanya sekedar mendapatkan pekerjaan, tapi juga menemukan pengalaman yang bisa mendukung perjalanan karirmu. Pekerjaan pertama memang tidak harus langsung sempurna. Namun, pengalaman yang kamu dapatkan bisa menjadi bekal untuk menentukan skill, […]
Tugaskaryawan.com – Perkembangan dunia kerja membuat bekerja dari rumah atau tempat lain di luar kantor semakin lazim, tapi statis setiap pekerja ternyata tidak selalu sama. Istilah freelancer dan remote worker sering dianggap serupa karena keduanya sama-sama bisa menyelesaikan pekerjaan tanpa harus datang ke kantor setiap hari. Padahal, perbedaan dari keduanya cukup mendasar, mulai dari hubungan […]
Tugaskaryawan.com – Memotivasi karyawan menjadi faktor penting bagi keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi. Karyawan yang termotivasi akan cenderung lebih produktif dan mempunyai kinerja yang lebih baik dalam bekerja. Namun, memotivasi karyawan tidak mudah dan terutama ketika perusahaan mempunyai karyawan dengan latar belakang dan karakteristik berbeda. Di dalam kesempatan ini, kami akan memberikan 10 cara yang […]
Tugaskaryawan.com – Era kecerdasan buatan (AI) telah merubah banyak cara kita bekerja, hidup dan belajar. Kompetisi di dunia kerja semakin ketat dan menguasai hard skill yang relevan menjadi kunci untuk tetap relevan. Kalau kamu ingin menjadi talenta masa depan yang banyak dicari perusahaan, yuk simak ulasan di bawah ini sampai dengan selesai. Hard Skill yang […]
Tugaskaryawan.com – Bekerja di luar negeri menuntut lebih dari hanya sekedar keahlian teknis. Melainkan, kemampuan dalam mengelola waktu dengan baik menjadi kunci agar kamu tetap produktif dan profesional. Terlebih, setiap negara mempunyai budaya kerja yang berbeda dan jika kamu bisa tidak bisa menyesuaikan diri, bukan hanya pekerjaan yang terganggu tapi juga reputasimu. Dengan skill manajemen […]
Tugaskaryawan.com – Setelah melewati banyak tahapan rekrutmen, mulai dari mengirim lamaran kerja, interview, psikotest dan tahapan melelahkan lainnya, akhirnya kamu berhasil mendapatkan offering letter dari perusahaan yang kamu lamar. Ini menjadi pertanda baik, karena selangkah lagi kamu akan mendapatkan pekerjaan di kantor baru. Namun, apakah kamu memahami dengan baik apa itu offering letter? Jika sudah, […]
Tugaskaryawan.com – Rasa bahagia bisa memberi gaji mendadak sirna ketika kamu ingin mengecek rincian potongan atau bonus tapi bentuk bukti dari pembayarannya masih berantakan. Padahal, mengabaikan kerapian dokumen finansial bisa membuat kamu kesulitan melacak arus pendapatan harian dengan benar, lho. Jika masalah rekapitulasi pembayaran gaji ini tidak segera dibenahi, kamu akan merasa kesulitan ketika mengurus […]
Tugaskaryawan.com – Kamu sedang mencari lowongan kerja atau malah sudah sampai di tahap interview? Proses interview kerja menjadi langkah penting dalam mencari pekerjaan. Namun sayangnya, tidak semua interview itu jujur. Beberapa penipu bisa saja menyamar sebagai perekrut untuk mengambil keuntungan pribadi. Selalu lakukan riset mengenai perusahaan dan jangan pernah memberikan informasi pribadi atau pembayaran tanpa […]
