Untuk kamu para pencari kerja yang membutuhkan informasi mengenai daftar gaji pegawai bandara terbaru, maka artikel ini akan membahasnya secara lengkap..
Bekerja di bandara menjadi salah satu pilihan yang tepat untuk berkarir. Sebab, bandara menjadi fasilitas transportasi umum yang sangat penting dengan puluhan hingga ratusan perjalanan pesawat setiap harinya.
Sementara itu di Indonesia sendiri, seluruh bandar udara berada dibawah kelola PT. Angkasa Pura. Dalam menjalankan perannya, manajemen disupport oleh para pegawai dengan masing-masing posisi yang menjalankan tugas tertentu.
Semua pihak akan menjalankan tugasnya masing-masing agar mobilitas transportasi udara berjalan dengan baik. Sebagai pencari kerja, menjadi pegawai bandara tentu bisa menjadi pilihan dalam berkarir.
Daftar Gaji Pegawai Bandara Terbaru di Indonesia
Sebagai referensi, berikut ini adalah penjabaran lengkap mengenai gaji pegawai bandara terbaru yang disajikan dalam bentuk tabel…
Daftar gaji pegawai bandara di bawah operasional Angkasa Pura
| Posisi | Gaji per bulan (rata-rata) |
| Manajer | Rp 12.000.000 |
| Air Traffic Controller (ATC) | Rp 15.000.000 |
| Pengawas Tugas Operasional | Rp 10.000.000 |
| Manajemen Junior | Rp 10.000.000 |
| Technical Specialist | Rp 10.000.000 |
| Petugas Junior | Rp 8.600.000 |
| Operator | Rp 8.000.000 |
| Supervisor | Rp 8.000.000 |
| Avsec | Rp 6.000.000 |
| Layanan Pelanggan | Rp 6.000.000 |
| Staf Manajer Umum | Rp 6.000.000 |
| Pelaksana | Rp 6.000.000 |
| Pelaksana Utama | Rp 6.000.000 |
| Staf Kantor Manajemen Proyek | Rp 6.000.000 |
| Teknisi Listrik | Rp 6.000.000 |
| Sekretaris | Rp 6.000.000 |
| Marshaller/Tukang Parkir Pesawat | Rp 5.000.000 |
| Staf Kantor Pajak | Rp 4.000.000 |
| Staf Teknik Bandara | Rp 4.000.000 |
| Staff | Rp 4.000.000 |
| Teknik Elektronik | Rp 4.000.000 |
| Keamanan Penerbangan | Rp 3.600.000 |
| Staf Layanan Kebersihan | Rp 1.600.000 |
| Staf Administrasi | Rp 1.500.000 |
Daftar gaji tersebut diambil dari situs pilihprofesi.com. Nominal gaji tersebut tidak berlaku keseluruhan melainkan dipengaruhi oleh masing-masing wilayah. Angkasa Pura sendiri dibagi menjadi dua daerah operasional yakni Angkasa Pura l dan ll.
Diantara kedua daerah operasional tersebut terdapat perbedaan dalam penentuan nilai nominal gaji.
Perlu kamu ketahui bahwa daerah operasional Angkasa Pura l meliputi beberapa bandara antara lain Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali, Bandara Adisucipto Yogyakarta, Bandara Adi Soemarmo Solo, Bandara Juanda Surabaya, Bandara Sentani Papua, dan lain-lain.
Sementara untuk daerah operasional Angkasa Pura ll meliputi beberapa bandara antara lain Bandara Soekarno-Hatta Tangerang, Bandara Kualanamu Deli Serdang, Bandara Supadio Pontianak, Bandara Sultan Iskandar Muda Aceh, dan lain-lain.
Sistem gaji dan tunjangan pegawai bandara
Selain nominal gaji dari masing-masing profesi yang telah disajikan dalam tabel di atas, kamu juga perlu mengetahui apa saja tunjangan dan keuntungan yang didapatkan dalam penetapan sistem gaji pegawai bandara.
Berikut ini adalah sistem gaji serta pemberian tunjangan yang akan didapatkan oleh setiap pegawai, antara lain…
- Gaji pokok
- Tunjangan khusus.
- Tunjangan hari tua dan pensiun.
- Uang makan.
- BPJS.
- Kesejahteraan keluarga.
Syarat Umum Melamar Kerja Sebagai Pegawai Bandara
Selain itu, kamu juga harus mengetahui apa saja syarat-syarat umum yang harus dipenuhi untuk bisa melamar kerja sebagai pegawai bandara. Berikut ini adalah penjabaran selengkapnya…
- Pertama, usia minimal untuk melamar adalah18 tahun.
- Kedua, pendidikan minimal untuk bisa melamar yakni SMA/SMK.
- Kemudian pastikan kamu memiliki tinggi minimal 158 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria.
- Pastikan kamu berada dalam kondisi sehat secara jasmani dan rohani.
- Selain itu, pastikan pula kamu tidak buta warna dan tidak mengidap penyakit hepatitis.
- Lowongan pekerjaan pegawai di bandara hanya diperkenankan kepada kandidat yang belum menikah.
- Memiliki badan proporsional dan berkepribadian menarik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Menguasai bahasa asing, terutama bahasa Inggris.
- Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal.
Cara Melamar Kerja Sebagai Pegawai Bandara
Setelah melihat daftar gaji pegawai bandara serta menimbang berdasarkan tunjangan maupun keuntungan yang akan didapat, kamu bisa langsung melamar kerja untuk posisi yang cocok dengan keahlian serta keinginan.
Cara untuk melamar menjadi pegawai bandara adalah sebagai berikut.
- Pertama, kunjungi website resmi dari Angkasa Pura. Untuk Angkasa Pura 1 link websitenya adalah https://ap1.co.id/id/information/recruitment. Sementara untuk Angkasa Pura 2 link websitenya adalah https://recruitment.angkasapura2.co.id
- Kemudian, lakukan pendaftaran serta login ke website terlebih dahulu.
- Selanjutnya, kamu akan mendapatkan berbagai informasi mengenai lowongan pekerjaan secara lengkap.
- Kamu bisa langsung mengajukan lamaran jika menemukan posisi atau jabaran yang cocok.
- Setelah itu pastikan kelengkapan berkas serta persyaratan telah kamu penuhi.
Prospek Kerja Sebagai Pegawai Bandara
Peranan pegawai dalam mobilitas bandara sangatlah penting dan krusial. Apalagi akan ada banyak sekali perjalanan pesawat yang hilir mudik dari satu wilayah ke wilayah tertentu baik domestik maupun internasional.
Bandara juga berperan sebagai gerbang awal bagi para turis asing yang tiba di suatu daerah atau negara.
Maka kinerja serta pelayanan seluruh stakeholder baik pegawai maupun manajemen bandara menjadi sangatlah penting untuk memberikan kesan positif bagi masyarakat.
Pada tahun 2020 saja, jumlah penumpang yang menggunakan moda transportasi udara menyentuh angka 32,4 juta orang.
Sementara, untuk tahun 2021 ini pihak Angkasa Pura ll memproyeksikan akan melayani penumpang sebanyak 45 juta orang.
Oleh karena itu, untuk bisa mengakomodasi jumlah penumpang yang begitu banyak, maka dibutuhkan koordinasi serta kinerja terbaik dari setiap stakeholder. Sehingga keberadaan serta peran pegawai menjadi kunci untuk merealisasikan hal tersebut.
Kesimpulan
Gaji pegawai bandara terbaru yang kamu jadikan sebagai referensi merupakan hasil ketentuan melalui prosedur serta perhitungan yang telah sesuai berdasarkan porsi serta tanggung jawab dari masing-masing profesi.
Kamu juga bisa mengetahui apa-apa saja tunjangan atau keuntungan yang akan didapatkan. Dengan memperhatikan persyaratan yang telah ditentukan, tentunya kamu bisa mengajukan lamaran kerja sesuai langkah-langkah yang telah dijelaskan.
Selamat mencoba dan semoga sukses…!!