9 Tugas Direktur, Tanggung Jawab, Tips, Gaji Dan Kualifikasi

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Tertarik menjadi direktur ? Simak artikel dibawah ini yang mencakup tugas direktur, tanggung jawab, gaji dan lain sebagainya.

Direktur merupakan peran penting yang harus dimiliki oleh suatu perusahaan. Perusahaan yang tidak memiliki direktur sama halnya dengan perusahaan tanpa arah.

Direktur memiliki peran untuk memimpin seluruh aspek yang ada dalam perusahaan. Yang menetapkan semua kebijakan dan keputusan perusahaan.

Tugas direktur adalah menjadi koordinator, eksekutor dan komunikator. Direktur harus mengelola, menyeleksi, komunikator, mengambil keputusan dalam memimpin perusahaan.

Pentingnya Peran Direktur

Banyak orang mengira jika kerja direktur sangat enak. Hanaya tanda tagan, meeting, melakukan kunjungan kunjungan dan lain sebagainya.

Seorang direktur adalah pemegang kekuasaan tertinggi dalam perusahaan. Yang secara garis besar memiliki tanggung jawab mengatur keseluruhan sebuah perusahaan.

Tugas Direktur Beserta Tanggung Jawab

Dalam jabaran tugas seorang direktur memiliki banyak sekali tugas yang harus dijalankan. Seorang direktur harus bisa mengarahkan menuju visi dan misi perusahaan.

Tugas

  1. Memimpin dan mengkoordinasi seluruh divisi eksekutif.
  2. Membuat strategi dan menetapkan strategi untuk mecapai visi dan misi perusahaan.
  3. Menjadi wakil bagi perusahaan dalam hubungan dengan dunia luar perusahaan.
  4. Pengambil keputusan dan menentukan kebijakan dan peraturan tertinggi perusahaan.
  5. Mengawasi dan mengkoordinasi seluruh kegiatan yang ada di bawahnya seperti kepegawaian, administrasi, keuangan, dan lain sebagainya.
  6. Mengangkat karyawan dan memberhentikan karyawan.
  7. Merencanakan, menyusun, serta mengembangkn sumber daya perusahaan dari bahan baku produk hingga sumber daya manusia.
  8. Merancang inovasi tinggi yang biasanya memiliki kerja sama dengan CEO atau MD demi kemajuan perusahaan.
  9. Memimpin dalam segala hal rapat umum perusahaan.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab seorang direktur memang terlihat berat. Karena mencakup keseluruhan perusahaan, dan diatur dalam perundang – undangan nomor 40 tahun 2007, seperti berikut ini:

  1. Memutuskan dan menyetujui besaran anggaran tahunan perusahaan dan memberikan laporan pada seluruh pemegang saham.
  2. Memimpin perusahaan dengan membuat kebijakan yasng ditujukan kepada seluruh perusahaan.
  3. Mengawasi, menyeleksi, memilih, dan mengangkat karyawan perusahaan.
  4. Melakukan evaluasi terhadap kesuksesan perusahaan.
  5. Mengembangkan strategi dan mengarahkan bisnis perusahaan.

Tugas yang diemban oleh seorang direktur tidak mudah dan sangat berat. Demi mencapai visi dan misi perusahaan tugas direktur mencakup keseluruhan organisasi suatu perusahaan.

Gaji Direktur Beserta Tunjanganya

Melihat tugas dan tanggung jawab sebagai seorang direktur sangat besar. Tak heran jika gaji direktur dalam setiap bulanya terbilang besar.

Berikut adalah contoh gaji direktur di beberapa perusahaan Indonesia.

  • Pada perusahaan swasta yang masuk dalam kategori perusahaan kecil, gaji direktur setiap bulanya mencapai Rp 53.400.000.
  • Pada perusahaan swasta yang masuk dalam kategori perushaan besar seorang direktur akan mendapatkan gaji Rp 98.000.000 per bulanya.
  • Pada perusahaan multinasional, atau perusahaan asing gaji seorang direktur dapat menjacapi Rp 500 juta hingga Rp 700 juta dalam setiap bulannya.
  • Pada perusahaan pemerintah yang masuk dalam kategori perusahaan besar seperti pertamina. Gaji seorang direktur menyentuh angka Rp 3,2 miliar perbulan.

Gaji seorang direktur memang berbeda. Menyesuaikan kebijakan perusahaan itu sendiri dan wilayah perusahaan tersebut.

Baca Juga : Tugas Supervisor

Syarat Umum Menjadi Direktur

Setiap perusahaan pasti memiliki syarat dan standar yang diterapkan untuk melakuakan rekrutmen pegawai. Berikut adalah contoh syarat umum menjadi direktur:

  • Laki laki atau perempuan usia minimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S2 segala jurusan.
  • Memeiliki jiwa pemimpin.
  • Juru dan bertanggung jawab.
  • Tegas, Teliti dan Cekatan.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki keperibadian yang baik.

Persyaratan tersebuat merupakan persyaratan umum yang biasa diperlakukan pada sebuah perusahaan. Yang masih dalam bentuk persyaratan administrasi.

Skill dan Kemampuan

Menjadi seorang direktur atau pemimpin tidak hanya bermodal nilai ijazah saja. Namun juga dibutuhkan sklill atau kemampuan di dalamnya.

Setidaknya seorang direktur yang mempin segala organisasi pada perusahaan harus memiliki skill sebagai berikut.

  • Mampu berfikir dan memiliki ide – ide out of the box. Memiliki pikiran berbeda dari orang pada umumnya.
  • Memiliki kreativitas yang tinggi untuk mencetuskan inovasi – inovasi yang baik.
  • Mampu mengolah waktu dengan manajemen waktu yang baik.
  • Mampu dan cepat beradaptasi dalam setiap keadaan.
  • Memapu berkomunikasi dan memiliki komuniskasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan memahami dan menguasi teknologi secara cepat.

Setidaknya jika ingin menjadi seorang direktur harus memiliki skill atau kemampuan sperti di atas. Karena skill dan kemampuan juga salah satu aspek penting untuk menjadi direktur.

Menjadi Direktur Saat Usia Muda

Kebanyakan posisi direktur adalah diisi oleh orang yang sudah memiliki banyak pengalaman. Maka dari itu posisi tersebut diduduki oleh orang yang sudah cukup umur.

Namun, bagi kamu yang masih muda juga bisa mendapatkan posisi tersebut. Bagaimana caranya?

  • Menjadi seorang pendengar yang baik.
  • Bisa membaca situasi yang sedang terjadi.
  • Jadilah motivator bagi siapa saja yang membutuhkan.
  • Memberikan solusi yang tepat dalam setiap permasalahan.
  • Mengasah kemampuan kapan pun dan dalam kesempatan apapun.
  • Bekerjalah dengan keras serta pantang menyerah.
  • Bisa menjadi panutan bagi siapa saja dan dimana saja.
  • Memiliki visi dan misi yang jelas dan terarah.
  • Mengasah kemampuan berkomunikasi.
  • Melebarkan pertemanan dengan jaringan yang lebih tinggi.
  • Mampu mengambil resiko sekalipun itu adalah resiko yang berat.
  • Selalu bertanggung jawab atas amanah yang dilaksanakan.
  • Tampil terbaik setiap saat.
  • Mengatur jadwal dan waktu dengan baik.

Jika kamu mau menerapkan trik di atas maka kamj bisa menjadi direktur atau pemimpin dalam usia muda.

Trik Menjadi Direktur Yang Sukses

Posisi direktur tidak mudah didapatkan dan dijalankan. Karena peran dan tugas beserta tanggung jawabnya adalah menjamin kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Namun gaji yang didaptkan sangat besar.

Tertarik menjadi direktur ? Segeralah persiapkan dirimi kamu.

Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai tugas direktur, tanggung jawa, gaji, syarat umum menjadi direktur.

Ada juga kemampuan atau skill yang harus dikuasai.

Semoga bermanfaat bagi semua yang membutuhkan.

Artikel Terkait