9 Tugas Manajer Pabrik, Gaji, Tanggung Jawab Dan Kualifikasi

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Ingin menjadi manajer pabrik ? Carilah informasi mengenai tanggung jawab, gaji, kualifikasi dam tugas manajer pabrik pada artikel berikut ini.

Sebagian perusahaan besar yang berorienntasi pada produk atau jasa pasti membutuhkan manajer pabrik.

Sentralnya posisi atau peran yang di pegang, banyak sekali tugas yang harus dikerjakan manajer pabrik.

Secara umum tugas manajer pabrik adalah mengelola seluruh aset dan sumberdaya perusahaan. Selain itu juga merencanakan dan menyusun anggaran tahunan.

Pentingnya Posisi Manajer Pabrik

Manajer pabrik merupakan posisi penting dalam sebuah perusahaan untuk menjalankan aktivitas pabrik. Perannya sangat penting karena mencakup seluruh divisi di bawahnya.

Posisi ini tidak langsung berhubungan dengan semua karyawan yang ada di bawahnya. Namun manajer pabrik memiliki peran pentig dalam penyusunan rencana kegiatan setiap divisi di bawahnya.

Tugas Manajer Pabrik Beserta Tanggung Jawab

Banyak sekali tugas yang dimiliki oleh manajer pabrik agar perusahaan tetap berjalan. Selain itu juga menjadi penentu keberhasilan sebuah perusahaan.

Tugas

  1. Merencanakan dan mengawasi seluruh pekerjaan yang ada dibawahnya supaya berjalan dengan baik, efektif dan effisien.
  2. Mengevaluasi pengembangan pabrik demi meningkatnya produktifitas sehingga keuntungan juga ikut meningkat.
  3. Mengupayakan pencapaian target yang telah ditetapkan perusahaan.
  4. Merencanakan dan menyususn anggaran operasional, dalam waktu bulanan ataupun tahunan.
  5. Membina hubungan sebaik mungkin kepada semua divisi yang berada di bawahnya.
  6. Melakukan pembinaan karyawaan melalui pelatihan.
  7. Menjadi koordinasi seluruh kegiatan pekerja pabrik agar semua kegiatan berjalan lancar.
  8. Merencanakan jumlah tenaga kerja yang sesuai penempatan bidangnnya.
  9. Mengayomi seluruh karyawan.

Tanggung Jawab

  1. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan supaya terpenuhi.
  2. Selalu meninjau kinerja karyawan.
  3. Mengawasi dan memberikan motivasi kepada karyawan.
  4. Memastikan keselamatan karyawan dalam bekerja.
  5. Memantau standar produk.
  6. Memperkirakan pengeluaran anggaran dan menetapkan standar kualitas produksi.
  7. Mengawasi proses produksi.
  8. Memutuskan apa saja sumber daya yang diperlukan untuk kebutuhan perusahaan.

Gambaran tugas dan tanggung jawab manajer pabrik membuktikan jika pentingya posisi tersebut dalam perusahaan. Perusahaan pasti akan sangat kewalahan bahkan tidak akan berjalan tanpa adanya manajer pabrik.

Gaji dan Tunjangan Manajer Pabrik

Gaji yang diterima seorang manajer pabrik berbeda – beda. Besaran gaji ditentukan oleh wilayah pabrik dan kebijakan pabrik itu sendiri.

Gaji seorang manajer pabrik rata – rata sebesar Rp 6.700.000 yang merupsksn gaji pokok dan belum ditambah tunjangan lainya. Seperti lembur dan gaji ke 13.

Namun lain halnya jika menjadi manajer pabrik pada peruahaan bonafit. Kamu akan mendapatkan gaji sebsar Rp 11.200.000 setiap bulanya.

Gaji tersebut juga belum ditambah gaji intensif lainya seperti tunjangan lembur, gaji ke 13 dan lain – lain.

Baca Juga: Tugas Manajer Operasional

Syarat Umum Menjadi Manajer Pabrik

Setiap perusahaan pasti memberikan syarat yang berbeda – beda bagi siapa saja yang ingin menjadi manajer pabrik. Karena standar rekruitmenya pun juga berbeda.

Berikut adalah syarat yang umum yang digunakan oleh perusahaan.

Pendidikan Atau Pengalaman

  • Laki Laki atau Wanita Usia 26 ­-38 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Manajemen.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang kepemimpinan dan manajerial.
  • Pekerja keras.

Di atas merupakan contoh persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan.

Skill atau kemampuan

Menjadi seorang manajer pabrik memiliki tugas yang tidak mudah. Bahkan memiliki tanggung jawab yang sangat besar.

Maka dari itu, setiap orang yang ingin menjadi manajer pabrik harus memeiliki beberapa skill atau kemampuan seperti:

  • Kemampuan untuk berpikir sistematis dan logis.
  • Mambu bekerja di bawah tekanan dan memberikan motivasi kepada seluruh karyawan yang ada di bawahnya.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang cerdas dalam mendapatkan sumber daya.
  • Kemampuan berkomunikasi yang jelas, tegas, dan persuasif dengan tim maupun klien.
  • Menguasai ICT guna menangani berbagai macam tehknologi dan program.
  • Dapat berpikir cepat, tepat, dan efisien.
  • Tegas dalam mengambil sebuah keputusan dan memecahkan seluruh masalah.
  • Mampu merencakan produksi dan organisasi untuk dapat menjalankan dan memaksimalkan proses produksi.

Jika ingin menjadi manajer pabrik setidaknya memiliki skill atau kemampuan seperti di atas. Guna untuk menunjang dan mendukung pekerjaan seorang manajer pabrik.

Prinsip-Prinsip Manufaktur Manajer Pabrik

Menjadi seorang manajer pabrik memanglah tidak mudah. Kamu harus memantau kondisi pabrik dan membuat rencana kegiatan bulanan ataupun tahunan. Gaji yang didapat nantinya juga lumayan besar karena tanggung jawab tersebut.

Mengingat tugas manajer pabrik yang dipikul tidak enteng, menjadi sebuah keharusan memiliki skill dan kemampuan.

Tertarik menjadi seorang manajer pabrik ? Mulai tempa diri anda sehingga layak menempati posisi tersebut.

Artikel Terkait