Tugaskaryawan.com – Tidak dipungkiri bahwa langkah awal untuk bisa bekerja di suatu perusahaan impian adalah menyertakan curriculum vitae (CV) kepada pegawai Human Resource Development (HRD) perusahaan yang dituju. Melalui CV inilah, para HRD akan melakukan seleksi terlebih dahulu untuk mempermudahkan dalam mengevaluasi dan mengetahui kompetensi para pelamar.
Profil dan pengalaman bekerja kamu juga tergambarkan di dalamnya, dimana hal tersebut dijadikan sebagai referensi bagi pihak perusahaan yang akan mewawancarai kamu. Maka dari itu, banyak para fresh graduate atau lulusan baru perguruan tinggi yang berlomba-lomba membuat CV sekreatif dan sepanjang mungkin dengan besar harapan bisa dilirik oleh pihak HRD.
Namun, surat lamaran pekerjaan tidak akan dibaca secara seksama oleh perusahaan bahkan ada yang tidak diminati oleh pihak HRD karena kualitas CV yang kurang menarik. Maka dari itu, apa saja tips untuk membuat CV yang menarik di mata HRD? Yuk, simak ulasan di bawah ini sampai dengan selesai.
Tips Membuat CV yang Langsung Menarik Perhatian HRD
Ada tujuh tips yang harus kamu perhatikan ketika ingin menciptakan CV menarik perhatian HRD, yaitu:
1. Mendesain CV yang Profesional
Kesan pertama menjadi hal yang penting. Desain CV yang rapi dan profesional akan langsung mencuri perhatian HRD. Hindari penggunaan terlalu banyak warna maupun font yang aneh. Pilih font standar seperti Calibri, Arial maupun Times New Roman dengan ukuran yang mudah Dibaca.
- Pastikan layout atau tata letak CV kamu terstruktur dengan baik. Gunakan bullet points atau penomoran untuk memudahkan pembacaan.
- Simpan CV kamu dalam format PDF agar tampilannya tetap terjaga ketika dibuka di perangkat yang berbeda.
2. Menulis Ringkasan Profil yang Menarik
Summary atau ringkasan profil merupakan kesempatan kamu untuk memberikan kesan pertama yang kuat. Tulis ringkasan profil yang singkat, padat, jelas dan menarik di bagian atas CV. Jelaskan siapa kamu, apa yang kamu tawarkan dan apa yang sedang kamu cari.
- Gunakan bahasa yang persuasif dan profesional.
- Fokus terhadap keahlian dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
- Sebutkan tujuan dari karirmu secara singkat.
3. Menonjolkan Informasi yang Relevan
HRD biasanya hanya mempunya waktu beberapa detik untuk membaca setiap CV. Maka dari itu, penting untuk menonjolkan beberapa informasi relevan dengan posisi yang dilamar. Sesuaikan CV kamu dengan setiap lowongan pekerjaan yang kamu incar.
- Identifikasi pencapaianmu dengan angka dan data. Contohnya “Meningkatkan Penjualan Sebesar 30% dalam satu tahun”.
- Fokus terhadap pengalaman kerja, keterampilan dan pendidikan yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan.
- Gunakan kata keyword atau kata kunci yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Ini akan membantu CV kamu lolos dari sistem Applicant Tracking System (ATS).
4. Menyertakan Keterampilan yang Relevan
Keterampilan atau skills menjadi aset berharga yang kamu miliki. Sertakan keterampilan teknis (hard skills) dan keterampilan interpersonal (soft skills) yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan keterampilan yang kamu cantumkan sudah sesuai dengan pengalaman.
- Menyebutkan tingkat kemahiran dalam setiap keterampilan.
- Membuat daftar keterampilan yang terpisah dari bagian pengalaman kerja.
- Mengelompokkan keterampilan berdasarkan kategori. Misalnya, keterampilan teknis, keterampilan bahasa dan keterampilan interpersonal.
5. Memperhatikan Detail Pengalaman Kerja
Bagian pengalaman kerja menjadi jantung dari suatu CV. Jelaskan tanggung jawab, pencapaian dan keterampilan yang kamu gunakan di setiap perjalanan sebelumnya secara detail.
- Gunakan bullet points untuk memudahkan pembaca.
- Gunakan kata kerja aktif atau action verbs untuk menggambarkan tindakan. Contohnya “Mengelola”, “Mengembangkan” dan “Meningkatkan”.
- Fokus terhadap hasil yang sudah kamu capai, bukan hanya tugas yang kamu lakukan.
6. Memanfaatkan Platform e-Recruiter
Di era serba digital seperti sekarang, platform e-recruitment menjadi alat yang sangat berguna untuk mencari kerja. Manfaatkan beberapa fitur yang tersedia di platform tersebut untuk meningkatkan peluang dalam mendapatkan pekerjaan impian.
- Lamarlah pekerjaan secara online melalui aplikasi dan website terpercaya.
- Buat profil yang menarik dan lengkap.
- Unggah CV sesuai dengan format.
- Cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi.
7. Memeriksa Kembali Tata Bahasa dan Ejaan
Kesalahan tata bahasa dan ejaan bisa merusak kredibilitas. Periksa kembali CV-mu dengan cermat sebelum mengirimnya. Kamu bisa meminta bantuan kepada teman maupun kolega untuk membaca CV dan memberikan masukan.
- Pastikan informasi kontakmu sudah akurat dan terkini.
- Gunakan grammar checker untuk mendeteksi kesalahan ejaan dan tata bahasa.
- Periksa kembali format dan tata letak CV.
Nah, itulah dia beberapa tips membuat CV yang menarik di mata HRD. Semoga dengan adanya penjelasan di atas bisa membantu para fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan.
